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Stellenanzeige erstellen lassen — wer das anbietet, verkauft dreißig Tage
Wer nach „Stellenanzeige erstellen lassen“ sucht, findet Media-Agenturen und Jobbörsen: Multiposting auf über 1.500 Portalen, Text und AGG-Prüfung als Zugabe, Rabatt bis 70 Prozent. Acht geprüfte Treffer, kein Webdesigner. Alle acht verkaufen dieselbe Einheit — eine Schaltung mit Laufzeit, meist dreißig Tage. Für einen Zimmereibetrieb in Lohne oder ein Ingenieurbüro in Cloppenburg heißt das: Die Anzeige ist weg, die Stelle nicht. Wir verkaufen die andere Einheit — die Stelle als Seite, die so lange läuft, wie sie offen ist.
Auch die Zählung zeigt, gegen wen Ihre Anzeige antritt: Für Vechta melden StepStone 813, NWZ Jobs 1.051 und meinestadt.de 2.076 offene Anzeigen — drei Portale, drei Zählweisen, in jedem Fall mehrere hundert Arbeitgeber auf einer Liste. Auf Ihrer eigenen Seite steht Ihre Stelle allein.
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Aufbau einer Stellenseite: sechs Bausteine, die der Markt kennt — und zwei, die er weglässt
Die Ratgeber im Suchergebnis nennen sechs Bausteine einer Stellenanzeige: Unternehmen, Jobtitel, Aufgaben, Anforderungen, Leistungen, Bewerbungsweg (instaffo.com, 16. Juli 2026). Wir übernehmen die sechs und schreiben sie so, dass ein Elektroniker aus Damme oder eine Reinigungskraft aus Vechta die Stelle in zwei Minuten am Telefon versteht: Marktbezeichnung statt Fantasietitel, Aufgaben vor Anforderungen, Gehaltsspanne statt „leistungsgerecht“. Dazu kommen die zwei Schichten, die eine Anzeige zur Seite machen — die eigene Adresse mit Ablaufdatum und die strukturierten Daten, mit denen die Stelle kostenlos in der Google-Jobsuche erscheint.
Wie die Jobsuche die Daten liest und wie die Anzeige dort nach der Besetzung wieder verschwindet, steht auf der Seite Websites für Arbeitgeber. Wie mehrere Stellen zusammen zu einem Karrierebereich mit Antwortfristen werden, auf Karriereseite erstellen lassen; wie aus vielen Stellen eine Liste mit Filter auf Ihrer Domain wird, auf Stellenportal auf der eigenen Domain.
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Schichten 1 bis 6 nach der Bausteinliste von instaffo.com (16. Juli 2026), Reihenfolge „Aufgaben vor Anforderungen“ nach hire.workwise.io (August 2026). Schichten 7 und 8 sind der eigene Teil.
Wir bauen genau diese eine Stelle zuerst — als Seite auf Ihrer Domain, in fünf Werktagen ab Freigabe Ihrer Angaben. Danach sehen Sie am eigenen Fall, ob der Weg trägt.
Was eine offene Stelle kostet — gerechnet mit Ihren Zahlen
Wir erfinden keine Quote. Die Rechnung braucht zwei Zahlen, die Sie kennen: den Tagesumsatz, den eine Fachkraft in Ihrem Betrieb erwirtschaftet, und die Zahl der Tage, die die Stelle voraussichtlich offen bleibt. Die 270 Tage Vakanz in den Bauberufen sind der Marktwert; wenn Ihr Betrieb schneller besetzt, tragen Sie Ihre Zahl ein. Das Ergebnis ist der Preis des Nichtstuns — die Größe, gegen die eine Stellenseite antritt.
Rechenweg: Tagesumsatz × Arbeitstage. Vorbelegung 600 Euro ist ein Platzhalter zum Ausprobieren, keine Branchenzahl — die Rechnung gilt erst mit Ihrem Wert. Die 270 Tage stammen aus dem MINT-Frühjahrsreport 2026 (über riverstate.de, 20. Juli 2026). Eine Anbieterrechnung aus dem Suchergebnis („224 Tage = 32.600 Euro“) verwenden wir nicht, weil sie keine Erhebung nennt.
Vier Bausteine einer Stellenseite, die bei unseren Kunden laufen
Eine einzelne Stellenseite, die wir für einen Kunden gebaut haben, zeigen wir hier noch nicht — die erste ist in Arbeit, die Aufnahme folgt. Was schon läuft, sind die vier Bausteine, aus denen sie besteht: der Einstieg zu den offenen Stellen, die eigene Adresse im Suchtreffer, die mehrstufige Strecke am Telefon und die Unterseite, die Google einzeln listet.
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Vier Sätze, die wir am Telefon hören — und was wir darauf zeigen
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Zwei Pakete, ein Festpreis je Vorhaben
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Was den Preis bestimmt: Zahl der Stellen, ob eine bestehende Website erweitert wird oder eine Übersicht neu entsteht, ob Aufnahmen aus dem Betrieb vorliegen, und ob die Bewerbungsstrecke an ein vorhandenes System übergeben soll. Wer nur eine einzelne Stelle für vier Wochen besetzt und danach lange nichts sucht, fährt mit einer Portalanzeige günstiger — das sagen wir im Erstgespräch. Preise für ganze Websites stehen auf Ablauf und Preise.
Was Betriebe fragen, bevor sie eine Stellenanzeige erstellen lassen
Die Fragen stammen wörtlich aus den Suchtreffern und aus unseren Gesprächen mit Betrieben im Landkreis Vechta. Jede Antwort steht für sich.
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